Rapat Kerja (Raker) Pusat Indeks Kematangan Outcome-Based Education (PIKOBE)

Rapat Kerja (Raker) Pusat Indeks Kematangan Outcome-Based Education (PIKOBE) diselenggarakan untuk membahas arah pengembangan dan implementasi OBE yang lebih bermutu dan unggul di lingkungan pendidikan tinggi.
Kegiatan menghadirkan berbagai pengurus dan anggota PIKOBE, dengan narasumber utama Prof. Prihandoko, S.Kom., M.IT., Ph.D., yang memberikan arahan strategis mengenai pentingnya pengukuran indeks kematangan OBE di perguruan tinggi.
Acara dilaksanakan pada 6–7 Desember 2025, berlangsung selama hari Sabtu dan Minggu.
Raker ini digelar di Universitas Nasional, Jakarta, dengan suasana formal dan interaktif.
Tujuan kegiatan ini adalah untuk memperkuat pemahaman dan kolaborasi dalam penyusunan standar pengukuran kematangan OBE, sehingga dapat meningkatkan kualitas kurikulum dan pembelajaran berbasis capaian.
Raker dilakukan melalui sesi pemaparan materi, diskusi panel, serta penyusunan langkah strategis dalam pengembangan indeks kematangan OBE, dipandu oleh narasumber dan diikuti oleh para peserta secara aktif.

Bagikan :
Baca Juga  Penjajakan kerjasama antara Universitas Nasional Fakuktas Teknologi Kominikasi dan Informatika dengan Inopolis University Rusia

| Popular Post

| Recent Post

| Kategori

| Berita Terbaru

kerjasama bakamla
Inisiasi Kerja Sama FTKI Universitas Nasional dengan Bakamla RI
Pada hari Rabu, 22 April 2026, Fakultas Teknologi Komunikasi dan Informatika (FTKI) Universitas Nasional...
Read More
WhatsApp Image 2026-04-24 at 14.08
Implementasi Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) FTKI Universitas Nasional bersama Bakamla RI
Pada hari Rabu, 22 April 2026, Fakultas Teknologi Komunikasi dan Informatika (FTKI) Universitas Nasional...
Read More
WhatsApp Image 2026-04-19 at 01.06
Implementation of Arrangement antara PT. Computesta Digital Indonesia (Agensi AMD Indonesia) dan Fakultas Teknologi Komunikasi dan Informatika Universitas Nasional
Pada Senin, 13 April 2026, telah dilaksanakan penandatanganan Implementation of Arrangement antara PT...
Read More